Készüljön a tavaszra Multi-Pay® kártyával!
A Multi-Pay® kártya különböző alszámlái segítségével mindent beszerezhetünk, ami a tavaszi megújuláshoz elengedhetetlen. A béren kívüli juttatások biztosításának legpraktikusabb módja az okos cafeteriakártya, amely a munkavállaló számára is kényelmessé teszi a teljesítménye elismeréseként kapott pénz elköltését!
A tavasz mindenkinél a megújulás időszaka. Ilyenkor érdemes különös figyelmet fordítani a megfelelő vitaminbevitelre, feltölteni a télen kimerült szervezetünket, ledolgozni a felszedett kilókat. Ahogy jön a jó idő, sokkal több időt töltünk a szabadban és olyanok is vállalkoznak a testmozgásra, akik télen szívesebben időztek a kanapén elnyújtózva. A pozitív hozzáállással és a testmozgással a tavaszi fáradtságot is könnyebben átvészelhetjük! Mindebben remek segítséget jelent a Multi-Pay® kártya, amely különböző alszámláival könnyen beszerezhetjük a szükséges kellékeket. Szinte nincs olyan zseb a kártyán, amely nem hívható segítségül a tavaszi megújulási programunkhoz legyen szó testünkről, lelkünkről, otthonunk feldíszítéséről.
Mi a Multi-Pay® Cafeteria kártya?
A kártya különlegessége az az elszámolási rendszer, amely lehetővé teszi, hogy a cafeteria egyes elemei a NAV előírásának megfelelően, felhasználási cél szerint elkülönítetten külön alszámlákon legyenek. A fizetésnél a bankkártyáknál már megszokott kódhoz hasonlóval lehet „előhívni” ezeket az alszámlákat. Minden egyes cafeteria elemhez külön kód tartozik, és ezek a kártya hátoldalán is szerepelnek.
Egészségpénztári zseb
Az elfogadóhelyek között vannak szakrendelők és számtalan optikai szaküzlet, patikák, drogériák. Az egészségpénztári megtakarításunk terhére vásárolhatunk vitaminokat, táplálék-kiegészítőket, gyógyhatású termékeket, gyógyteákat is, de csak azokat, amelyek OGYÉI engedélyszámmal rendelkeznek. Az OGYÉI engedélyes termékek körét az ogyei.gov.hu honlapon találja.
Vitaminokra és táplálék-kiegészítőkre a 7788 multipayes alszámláról is költhetünk. A munkáltató a béren kívüli juttatási kategóriában egyes meghatározott juttatásként adhat ilyen célra pénzt.
Kozmetikum, szépségápolás
A munkáltató a béren kívüli juttatási kategóriában egyes meghatározott juttatásként kozmetikai- és tisztítószerek vásárlására, vagy szépségszolgáltatás igénybevételére is biztosíthat keretet 43,66%-os adózással. A juttatásnak nincs sem havi, sem évi felső korlátja, így a munkáltató tetszőleges összeget adhat szabályzat alapján adott áru vagy szolgáltatás céljára.
Kozmetikumokért és tisztítószerekért a nagyobb hipermarket-láncokban, valamint a kozmetikai láncoknál, mint például a dm üzletiben is fizethetünk, illetve egyes webshopokban is tudunk vásárolni a cafeteria-egyenlegünk terhére. Így már igazán költséghatékonyan szerezhetjük be a tavaszi nagytakarításhoz szükségeseket! A szépségszolgáltatás alszámlát is egyre több mozgásstúdióban, szépségszalonban és kozmetikában fogadják el országszerte, így testünk, lelkünk "nagytakarítását" is kigazdálkodhatjuk a béren kívüli juttatási keretünkből.
Ruházat és cipő
Akár a ruhatárunkat is felfrissíthetjük a cafeteria kártya segítségével. A 7711-es kódszámú alszámláról költhetünk a nagyobb hipermarketekben – például a Tescoban, vagy a Sparban –, egyes divatruházati láncok – például a Takko Fashion, a Playersroom, az Emporium – boltjaiban, a Hervis üzleteiben, a Tchibonál, de akár a Salamander vagy a Scholl szaküzleteiben is. Multi-Pay® kártyával fizethetünk az iskolakezdés, az ajándék valamint a ruházat és cipő elemek terhére.
Az Ajándék alszámláról is költhetünk országosan közel 3 000 üzletben. A listán szerepelnek a legnagyobb hipermarketláncok, a DM, a JYSK, a Takko Fashion gyógyszertárak vagy a Praktiker. A nagyobb hálózatok mellett kisebb üzletekben és egyre több webshopban is költhetünk a Multi-Pay® Ajándék zsebéből, így egészen biztos, hogy nem marad olyan családtag, akinek ne találnánk valami kedvére valót.
Lakás- és konyhafelszerelés
A ruhatárunk mellett az otthonunkat is érdemes időnként felfrissíteni, esetleg egy-két aprósággal újjá varázsolni. Ezt is megtehetjük a multipayes egyenlegünk terhére, hiszen lakás- és konyhafelszerelés vásárlására is biztosíthat juttatást a már említett feltételekkel a munkáltató. A 7744-es alszámláról a multinacionális hipermarketek mellett a Praktiker Áruházakban, Tchibo üzletekben, a Szatmári Épületgépészeti és Fürdőszoba Szakáruházban, és fizethetünk a JYSK üzleteiben is.
Sportszer, sportruházat
Ha tavasz és megújulás, akkor muszáj a sportot is említenünk. Máris több kedvünk lesz konditerembe menni, vagy futni, ha az elhatározásunkat megerősítjük egy új sporteszközzel (az egészségpénztári egyenleg terhére vásárolt sporteszközök után 15%-os szja-t kell fizetnünk), egy új sportcipővel, vagy sportruházattal természetesen a családi költségvetést nem terhelve, multipayes zsebből.
Sportruházatért és sporteszközökért fizethetünk a Decathlonban, a Hervis áruházlánc üzleteiben, a Playersroom hálózatában a Patika Egészségpénztár, az Új Pillér Egészségpénztár, az Iskolakezdés, az Ajándék, a Ruházat és cipő alszámlánkról. A budmilnál® az Iskolakezdés, Ajándék, Ruházat és cipő egyenlegeket fordíthatjuk a tavaszi megújuláshoz szükséges felszerelésekre. Ezen felül a Multi-Pay-t elfogadó hipermarketek polcain is (pl. Tesco Szupermarket, Spar, Auchan Áruház) fellelhetjük a sportoláshoz szükséges ruházatot, vagy eszközöket.
