2017. november 25. szombat
Katalin, Katinka és Katrin napja

Ezek a feltételek kellenek a gyerekvállaláshoz

A megfelelő partner megtalálását és a szülői szerepre való érettséget tartják a legfontosabb feltételnek az egyetemisták a gyermekvállalásnál - derül ki a Három királyfi, három királylány mozgalom kutatása alapján készült gyorsjelentésből.

10438.jpg11 egyetemen több mint 1500 kérdőívet töltöttek ki a hallgatók, amelyekből az látszik, hogy az egyetemisták családcentrikusak és házasságpártiak, valamint legalább két gyereket szeretnének. A legtöbben az első gyereket 25-30 éves koruk között vállalnák - mondta Engler Ágnes, a Három királyfi, három királylány mozgalom kutatásvezetője a Budapesti Corvinus Egyetemen (BCE). A fiatalok a családalapítás legfontosabb feltételének a megfelelő partner megtalálását tartják, ezután következik a biztos munkahely, a harmadik helyen pedig a szülői szerepre való felkészültség szerepel. A megkérdezettek a negyedik helyre sorolták a saját lakást, majd a karrier és a kedvező szociális ellátások következnek, míg a saját autó az utolsó a rangsorban.

 

Gyerek már az egyetemi évek alatt?

A kérdőívben arra is kíváncsiak voltak a mozgalom tagjai, mi kell ahhoz, hogy a fiatalok már az egyetem alatt merjenek gyereket vállalni, a válaszadóknak ugyanis csupán két százaléka vélekedett úgy, hogy akár már a tanulmányai alatt megszülné az első gyerekét. A megkérdezettek a leginkább hátráltató tényezők között említették, hogy nincs tartós párkapcsolatuk, mert elszigetelten érzik magukat és nehezen tudnak ismerkedni. Véleményük szerint több közösségi helyszínre és párkapcsolatról szóló előadásokra lenne szükségük.

- Az 1970-es években jellemzőbb volt, hogy már az egyetem alatt szültek a nők, ám - ahogy az a felmérésből kiderül - akkoriban még nem voltak annyira túlterheltek a hallgatók, mint jelenleg - mondta Skrabski Fruzsina, a mozgalom elnöke, aki bejelentette: az egyetem alatti gyermekvállalás támogatása érdekében kidolgoznak és a kormány elé terjesztenek majd egy programtervet várhatóan még az idén.

Legyen családbarát egészségpénztári juttatással

A Patika Egészségpénztár szakértője szerint a családbarát munkahelyi kultúra megteremtése lassan nem versenyelőny, hanem minimumkövetelmény a cégek számára, amelyek a fiatal tehetségek megszerzéséért szállnak ringbe a munkaerőpiacon. Minden negyedik ember számára családbarát az ideális munkahely és az apukák negyede is kifejezetten ilyen munkahelyet keres magának (Groupama Biztosító felmérése). Az egészségpénztári tagdíj-kiegészítés nemcsak azért lehet a családbarát kultúra része, mert a juttatással a munkáltató hozzájárul munkavállalója és családja egészségügyi kiadásihoz, hanem azért is, mert a pénztár önsegélyező szolgáltatásai a gyerekvállaláshoz, gyerekneveléshez kötődően is komoly készpénz segítséget kínálnak a tagoknak.

 

Az egyetem és a mozgalom együttműködési megállapodást kötött és Családbarát hely címet kapott az intézmény baba-mama szobája. Skrabski Fruzsina szerint a családbarát szemléleti egyre "trendibb" a gazdaságban, és egyre inkább felismerik a cégek és vállalatok, hogy ez a hozzáállás megbízhatóbb munkavállalókhoz és profitnövekedéshez is vezethet.

 

Családpolitikai mesterképzés indul

Lánczi András, a BCE rektora elmondta, az egyetemen évek óta kutatják a családokat elsősorban közgazdasági szempontból, és folyamatban van a családpolitikai mesterképzés akkreditációja is. Emellett intenzíven dolgoznak azon, hogy a munkahelyi légkör javításának részeként segítsék a munka, a tanulás és a család összeegyeztetését. Példaként említette, hogy hosszú idő után ismét van az egyetemen őszi és tavaszi szünet, amely egybeesik a közoktatási szünettel, így a szülők otthon tudnak maradni a gyerekekkel.
Pavlik Lívia, az egyetem kancellárja kiemelte, hogy a családbarát munkahely kialakításánál nem kizárólag az anyákra koncentrálnak, és igény szerint minden kisgyermekes munkatársaknak próbálnak részmunkaidőt biztosítani.
    

A Három királyfi, három királylány mozgalom, amelyet az azóta elhunyt Kopp Mária orvos, a Népesedési Kerekasztal szervezője 2009-ben alapított, abban kíván szerepet vállalni, hogy a tervezett gyerekek megszülethessenek Magyarországon. Társkereső programjaikkal, a munka és a család egyensúlyának fontosságát hangsúlyozó pályázataikkal, a kormányzatoknak tett szakmai javaslataikkal azt akarják elérni, hogy a párok bátrabban merjenek gyerekeket vállalni.